お疲れさまです。税理士新田です。

 

１２月５日（土）、
熊本学園大学で行われた木野親之氏の講演に行ってきました！

 

 

あの、松下幸之助翁の愛弟子だった方です。
漫画「課長　島耕作」にも似たような方が出てきますよね。

とてもよい話が聞けましたので、新田が感銘をうけた言葉を
アップします！

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○　リーダーの条件　→　人間的魅力があること。
欠点はあるけれど...　「あなたと一緒にいることが楽しい。
あなたと一緒にいることが嬉しい」　...　社員のモチベーションは、ここからでないか。

○　やっぱりねぇ〜、仕事は人間対人間なんや。

○　マーケットを自ら作らんとあかん、人のマーケットを取りに行ったらあかん。
世の中のニーズに応えるために、世の中にないものをつくるために事業があるんや。

○　何でもよい、何の分野でもよろしいから、１番になってんしゃい。
１番はいい。１番は気持ちがいい。

○　22万人の電電公社の社長も、200人の企業の社長も、同じ一国一城の主や。

○　１番の大きな問題点を解決したら、他の問題も自然に解決していく。

○　変化に気付いたときは、その変化にもう乗り遅れている。
じゃあ、どうしたらいい？
簡単や。君が変化を起こしたらいいねん。

○　宇宙のプラスのエネルギーが、そっと背中を押すんや。

○　人と過去は変えられない。
自分と未来は変えられる。

○　経営理念　→　自分がしたいことを書く。具体的に書く。かっこつけんでいい。
経営理念ができれば、事業の５０％は完成。あとの３０％は、
社員の個性を最大限活かせる環境をつくること。
あとの２０％は戦略と戦術。これは自由にやったらええ。

○　日本は４０年で世界一になった。
中国は３０年で世界一になった。
困難や障害の大きさを乗り越えたら、その大きさの分の成功が手に入る。

○　新聞３段広告をはじめて出すのに、松下は３日３晩寝ずに考えた...。