おはようございます。

新田　哲也です。

束の間の雨上がりかな。

週末は雨も上がるようです(^^)

「ジョブ型雇用」。

テレワークなど多様な働き方が登場してくると、

この雇用スタイルに魅力を感じますね。

１時間で１０アウトプットできる人と

１時間で２しかアウトプットできない人。

給与が５倍かというと、決してそうではない。

これは阻害しているのは、

やはり日本の旧態依然の制度ですね。

時間管理という。しかも規制規制。

労働生産性を上げようと

本気でも思うのであれば、

「ジョブ型雇用」をどんどん推進するべきだと思います。