おはようございます。

新田　哲也です。

能力開発は短期では

なかなか難しいですね。

やはり、長期のスパンで

考えていった方がいいですね。

３年、５年、７年後どうなっていたいか。

人も会社でも、

同じように思います。

短期的ではなくて、遠くを見ていること。

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『チャンスに

　出会わない人間は一人もいない。

　それを

　チャンスにできなかっただけである。』

　(A・カーネギー)