おはようございます☆

新田です。

先日の統一研修会での気づき。

役員退職金限度額の計算方法の基本は、

最終報酬月額　×　功績倍率　×　役員在任年数。

社会保険料の支払いを下げようと、

月額報酬を少なくして、

事前確定届出で多額の賞与を支給すると、

急逝の場合の退職金支給が少なくなりかねない。

なるほど。

なるほど。