熊本日日新聞より

２０１７　九州経済。

銀行の姿勢も変化していってますね。

 

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九州ＦＧ

返済を猶予するなど、それぞれの事情に応じて対応する。

持続可能性のある将来に向けてどう経営していくのか、企業の話し相手になりながら、

資金を供給していく。

 

 

ふくおかＦＧ

熊本にとって１７年は正念場。引き続き、取引先の中小・零細企業に寄り添い、

個々の問題を一緒に解決していく。

銀行本来の業務であり、着実に進める。

 

 

西日本ＦＨ

柱の一つは収益の確保だ。金利競争から脱するには、顧客への提案力を高める必要がある。

提携先である横浜銀行の海外店舗を活用し、取引先企業の海外展開を後押ししたい。

保険や投資信託などの販売も強化する。

 

 

達人の時間管理術

ＮＩＫＫＥＩ　プラス１より。

 

１位　プライベートの重要イベントは年始にブロック

２位　１日のうち２〜３割は空けておく

３位　スケジュール表にはその日の具体的な業務を書く

４位　高機能家電で家事を効率化

５位　スケジュール帳は１つに

 

 

んー。

４位に惹かれる。

乾燥機、欲しい(^^)

 

大丈夫。

まだ、時間はある。

 

大丈夫。

７日間過ぎただけ。

あと、３５８日もある。

 

焦らなくていいんだよ。

働き方改革が叫ばれています。

長時間労働是正といった働き方改革に

意欲を見せる経営者が目立った、とのこと。

 

 

「日本人は休むことがよくないという意識があるが、休むことはいいことだとの意識転換が必要だ」

「長時間労働の是正だけでなく脱時間給制度の導入など柔軟で多様な働き方の議論もすするめるべきだ」

 

 

個人的には、２０代、３０代は我武者羅に仕事に打ち込んでいい時期ではないかと思います。

それがその後の世代になって活きてくる。

古い考えかたなのかもですね（笑）

 

 

社会の支え手である

６５歳〜７４歳は、准高齢者。

７５歳〜９０歳が高齢者。

９０歳以上を超高齢者と呼ぶらしい。

 

今日の日本経済新聞です。

労働力が減ってしまう日本社会にとって、

少し騙された感のある定義でしょうか（笑）

 

８０％の企業がまだ、６０歳定年。

６６歳以上の企業は１％もないそうです。

 

 

 

今日から、仕事始め。

本年もどうぞよろしくお願いいたします(^^)

１月の私の履歴書は、

カルロス・ゴーン。

 

文化人より、

会社経営者のほうが

読みごたえがあります。

 

だから、

今月の日本経済新聞は、

読むのが楽しくなる（笑）

 

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今、大西洋のどこかだ。高度は１万４千メートル。

そう、出張のためブラジルに向かうコーポレートジェットの機内でこれを書いている。

まずは謹んで皆様に新年のご挨拶を申し上げたい。

日本の最も晴れやかな日、元旦から私の半生を振り返る場所を与えていただき、感謝の

気持ちでいっぱいだ。

私は通常、月の３分の１ずつを日本、フランス、第三国で過ごす。

一日一日はどれも違っていて、特別だ。

 

 

 

でけた！

 

 

 

第４次産業革命。

インダストリー４．０。

 

 

AI、IOT、ビッグデータ、ロボット、自動操縦、フィンテック…。

元旦の新聞誌上のあちらこちらで、

５年後、１０年後の世界が想像されています。

 

 

な〜に、焦る必要はない。

目の前に起こるであろうことを、

コツコツと。コツコツと(^^)

 

明けましておめでとうございます！

本年も税理士新田を宜しくお願いします。

ていうか、みんな、HAPPYな年になりますように(^^)

 

 

年末は、遊びすぎて（笑）

今年の計画が立てられなかったので、

正月３日で、しっかりと、５年後１０年後を見据えた

会社と自分の計画を立てていきたいと思います！！

 

 

本年もどうぞ宜しくお願いします！

 

 

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『眼前の繰り廻しに

 

百年の計を

 

忘(ぼう)する勿(なか)れ。』

 

 

（渡辺崋山　八勿の訓より）

 

 

 

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目の前のことに淡々と、

情熱を注いで取り組む気概と、

たまにはちゃんと、

遠くを見る目を持ちながら(^^;