人材不足、人材不足

そんな世のなかですが、

それは本当なのだろうか。

 

 

プレミアムフライデーや

残業削減、

週休３日制。

 

 

人材不足というよりも、

まるで、人が余っているかのような

働きかた改革。新種のリストラのようです。

 

 

これが、人手不足の解消に繋がれば

よいのだろうけど。

だから、難しいのだろうな。

 

 

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日本経済新聞より

物流大手の佐川急便は正社員のトラック運転手に週休３日制を導入する。

給与水準は週休２日制の場合と同程度とし、充実は他の仕事との兼業も認める。