私の履歴書。

文化人より、会社経営者のほうが

楽しく読めます。

 

カルロスゴーンは、

ヘッドハンティングでミシュランから

ルノー入りし、改革を進めたのだ。

 

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私の履歴書より

私は冷静に臨んだ。もともともめ事を好まない性格だ。

基本線は譲らないが、感情的な議論は避け、不安と誤解をじっくり解きほぐすやり方を貫いた。

シュバイツァー会長も支えてくれ、大きな対立を招くことは結局なかった。

だが、失敗したらそっぽを向かれる、と緊張感は持っていた。

アウトサイダーの私が本当の意味で信頼を得るには結果を出すしかなかったのだ。