労働時間に関わらず、賃金は一定。

一般社員ではなく、幹部候補に限定。

時間ではなく、仕事の成果で賃金が決まる。

年収要件は問わない。

 

 

残業代「ゼロ」案です。

経営者にとって、ありがたい改革か。

労働者にとって、ありがたい改革か。

 

 

合意が前提であれば、

どちらにとっても、ありがたい

改革だと思います。