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「ついていきたい」と思わせるリーダーになる51の考え方

著者
「ついていきたい」と思わせるリーダーになる51の考え方

『「ついていきたい」と思わせるリーダーになる51の考え方』

 

岩田 松雄

サンマーク出版

 

 

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本が黄色のマーカーだらけになり。

これだけ、線を引いた本は、久しぶり。

学ぶことの多い本でした。



著者に会ってみたい。

話を直に聞いてみたい。

と思ったら、次のサイトがありました。


http://globis.jp/2009

 


なんと、嬉しい(^^)

 

 

_____________________

 

 

以下、自己のためのメモ。

人を治める前にまず自分を修める必要があるのです。

自分を修めることもできないのに、

人を治められるはずがありません。26p

 

 

 

ビジネスにおける付加価値を生み出す瞬間。

それを知ることは、本質的にビジネスを理解することだと思ったからです。62p

 

 

総称としてのお客様はとても大切だけれど、

一人のお客様と一人の社員とを比べたら、

100万倍社員のほうが大切である。74p

 

 

会社というのは、小さなことの積み重ねで成り立っています。

その小さなことをおろそかにすると、

会社はどんどん荒れていきます。167p

 

 

目標とする自分に対して、目標の人と比べて、

自分はまだまだ全然ダメである、

という感覚があれば、傲慢になどなれるはずがない。

そして、畏れを持ってみる。

そうすれば必然的に謙虚になるのです。220p

 

 

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