『日本でいちばん大切にしたい会社』
あさ出版
坂本光司
経営者オススメ度 ★☆☆☆☆
「涙がでて止まらない〜」
という私の周囲の声でしたが...、
新田は涙は出なかった（笑）
感性がないのか...（笑）
なんか、美しすぎて現実感がなかった。
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以下、引用。
会社は生まれた瞬間から、経営者やその親族などの一部の人のものではなく、
広く社会のものと考えるべきなのです。１８ｐ
会社に所属している社員と、その社員を一生懸命支えている家族を幸せにすること。
これが、社会の公器である会社が果たすべき、第一の使命です。２１ｐ
私は、企業経営に関しての問題の９９・９パーセントは内、
つまり会社の内部にあると考えています。３７ｐ
会社の崩壊の原因は、ほとんどが内部の問題です。
外の問題でつぶれた、という会社はありません。
組織の崩壊は組織の生産性の問題、
もっとはっきり言えば、社員の帰属意識ややる気の問題です。
会社に対する社員の不満・不平・不信感が、大きな原因の一つなのです。９９ｐ
２つ目は、「あなたの会社がなかったら、お客様はほんとうに困りますか?」と、
いつも自分自身に問いかけ、
「わが社がなくなったらお客様が困るような会社をめざしたい」という願いです。１５２ｐ
